SOSTENIBILIDAD
DESEMPEÑO SOCIAL
ENFOQUE
Generar valor compartido, promoviendo el desarrollo de nuestros colaboradores y contribuyendo al progreso de las comunidades donde estamos presentes
El ámbito social considera a todas las personas e instituciones con quienes nos relacionamos.
En Sigdo Koppers buscamos construir relaciones de mutuo beneficio con nuestros grupos de interés, alineadas con los valores de la organización y una mirada de largo plazo.
Para Sigdo Koppers los colaboradores determinan el futuro de la compañía. Contar con equipos de trabajo comprometidos y calificados ha sido una prioridad permanente a lo largo de nuestra trayectoria y un factor clave para el desarrollo de nuestros negocios.
50%
MUJERES EN LA DOTACIÓN DE SIGDO KOPPERS S.A. Y 18% EN EL GRUPO
US$3
MILLONES INVERSIÓN EN
CAPACITACIÓN DE COLABORADORES
+8.000
ESTUDIANTES BENEFICIADOS
POR FUNDACIÓN CHILE DUAL
100%
Empresas del Grupo
CUENTAN CON
ESTRATEGIA Y PROGRAMA
DE RELACIONAMIENTO COMUNITARIO
Fundación Chile Dual
A través de nuestra Fundación Educacional Chile Dual, apoyamos la educación técnica como una de las principales herramientas de progreso social y desarrollo económico.
Capacitación
La formación de personas es un eje primordial para la sostenibilidad del negocio y el desarrollo personal y laboral de los colaboradores.
Diversidad
Valoramos la inclusión y la diversidad en nuestros equipos de trabajo, por su aporte a la colaboración, al respeto y la incorporación de distintas perspectivas en la búsqueda de soluciones.
